Golden Laser High-end Laser tillverkningssektorn Halvårssammanfattning Commendation Conference
Den 27 juli 2018 hölls ett framgångsrikt halvårsmöte för sammanfattning av utmärkelser för tillverkning av avancerad digital laserutrustning inom Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (nedan kallat ”Golden Laser”) på Golden Lasers huvudkontor. Företaget och dess dotterbolag, VTOP Laser, ledande befattningshavare, marknadsföringscenter och personal vid finanscentret deltog i mötet.
Sammanfattningsvis är recensionen att bättre gå framåt, inte bara för att hylla de tidigare upp- och nedgångarna, utan också för att hylla framtiden värd hårt arbete.
Konferensen är indelad i tre delar: sammanfattning av marknadsföringscentrets arbete, beröm för utmärkt team och personliga personer samt sammanfattning av erfarenhetsutbyte. Låt oss gå tillbaka till de fantastiska ögonblicken från detta halvårsmöte!
1. Sammanfattning av arbetet inom tillverkningssektorn för avancerad digital laser
Fru Judy Wang, chef för laserdivisionen, höll ett välkomsttal och ett utmärkt öppningstal om företagets utveckling. Hon sammanfattade och analyserade kortfattat företagets nuvarande situation, huvudprodukter och verksamhetsmetoder, utvecklingsvision och strategisk planering. Hon betonade att man bör fortsätta bygga kärnkonkurrenskraft, inte spara någon möda för att hantera uppgraderingar, teknikuppgraderingar, produktuppgraderingar och skapa värde för kunderna.
Herr Cai, chef för avdelningen för tillverkning av flexibla laserapparater, och herr Chen, chef för dotterbolaget för tillverkning av metallfiberlasrar (”Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.”, nedan kallat ”VTOP Laser”), gjorde en djupgående sammanfattning av arbetet under första halvåret 2018, och den första driftsättningen av arbetet under andra halvåret 2018. Hela atmosfären är varm, så att alla tydligt kan förstå inriktningen för uppföljningsarbetet och stärka förtroendet för den framtida utvecklingen.
2. Utmärkelser för framstående lag och individuella
Därefter bekräftade och berömde företaget allas arbetsentusiasm och ansträngningar under första halvåret. Tack för de bättre prestationsindikatorerna under andra halvåret och uppmuntrar aktivt anställda att fullt ut utnyttja sina egna fördelar, för att ge framstående team och anställda hedersbetyg och bonusar.
Partners som har fått utmärkta team och enastående medarbetare delade med sig av sina framgångsrika erfarenheter och erfarenheter inom transformation av försäljningsmodeller, etablering av försäljningskanaler och skapande av värde för kunderna. Partnernas fantastiska deltagande vann publikens applåder.
3. Faktiskt kontrollantens tal
Liang Wei, Golden Lasers faktiska controller, var inbjuden att delta i konferensen och höll ett tal vid konferensen. Liang delade med sig av tankar och metoder inom företagsledning och drift, betonade behovet av att fortsätta öka Golden Lasers varumärkeskännedom och inflytande, och att uppmärksamma introduktionen av talanger, uppmuntra alla att lugna ner sig för att göra affärer, förbättra sina egna samtidigt som de ständigt söker utveckling, för att tillsammans låta Golden Laser bli en plattform för att förtjäna och anförtro livet.
